Actuellement, environ 300 000 étudiants étrangers étudient dans les universités russes. Certains d’entre eux reçoivent le soutien de leurs parents, tandis que d’autres ne doivent compter que sur eux-mêmes. Loyer, nourriture, voyages, divertissements… Compte tenu du montant des bourses étudiantes, travailler en dehors de l’école est le seul moyen de tout payer. Mais est-il si facile pour un étudiant étranger de trouver un emploi en Fédération de Russie ? Parlons de cela en détail.
Aucun permis de travail n’est nécessaire !
À partir du second semestre 2020, après l’entrée en vigueur des modifications de la loi fédérale N115, les étudiants étrangers à temps plein ont pleinement le droit de travailler sans brevet ni permis de travail. De plus, les employeurs qui les embauchent ne sont pas tenus d’obtenir une autorisation pour attirer et utiliser des travailleurs étrangers. Ceci est indiqué dans paragraphe 4 de l’article 13.
Cette simplification s’applique uniquement à ceux qui étudient à temps plein, dans un programme agréé par l’État, dans des établissements d’enseignement professionnel ou supérieur. Vous pouvez travailler pendant les vacances et pendant votre temps libre après l’école. Cette loi ne s’applique pas aux étudiants à temps partiel et à temps partiel. Il en va de même pour ceux qui suivent des programmes éducatifs complémentaires (reconversion, perfectionnement, etc.).
Les représentants des universités estiment que les modifications permettront aux étudiants de trouver plus facilement des stages et des stages. Et les étudiants étrangers ont souvent des difficultés avec cela.
Quelles organisations peuvent embaucher des étudiants internationaux ?
Comme mentionné ci-dessus, les employeurs d’étudiants étrangers n’ont pas besoin d’obtenir une autorisation spéciale des autorités chargées des migrations. Cela signifie que toute entreprise ou entrepreneur individuel peut proposer un emploi à un étranger adulte étudiant dans une université russe.
Cet assouplissement n’annule cependant pas les autres procédures liées à l’emploi des étrangers. Par exemple, la nécessité d’informer les autorités chargées des migrations de la conclusion et de la résiliation d’un contrat de travail reste en vigueur. De plus, si un employé étranger termine ou abandonne ses études dans la Fédération de Russie, l’employeur est tenu de résilier le contrat de travail conclu avec lui, car avec un changement de statut d’étranger, les conditions d’enregistrement changent également.
Lors de l’embauche d’étudiants étrangers, le ministère de l’Intérieur recommande fortement aux employeurs d’exiger d’eux qu’ils fournissent un certificat d’un établissement d’enseignement confirmant leur statut. Ces candidats à un poste vacant doivent faire figurer leurs études sur leur carte de migration. Et si nous parlons d’un étranger titulaire d’un visa, alors son visa doit être un visa d’études.
Le certificat doit être délivré sur papier à en-tête officiel de l’établissement d’enseignement et appuyé par un sceau.
Instructions pour postuler à un emploi pour étudiants étrangers
Vous êtes donc un étudiant étranger à temps plein qui étudie dans un établissement d’enseignement agréé par l’État en Russie et vous avez décidé de trouver un emploi à temps partiel.
Choisir un métier
Les étudiants seniors qui connaissent bien la langue peuvent essayer de trouver un emploi dans leur spécialité. Ceux qui viennent d’entrer devront très probablement se contenter de postes vacants de coursiers, de promoteurs, de vendeurs, etc. Les étudiants natifs anglophones trouvent souvent des emplois à temps partiel dans des centres de langues ou deviennent tuteurs.
En juin 2020, le portail Avito.Rabota a mené une enquête sociologique auprès des jeunes âgés de 18 à 24 ans, au cours de laquelle les personnes interrogées ont cité les trois métiers les plus demandés : vendeur, caissier et serveur. PHOTO : pixabay.com
La suppression des permis de travail et des brevets a rendu la recherche d’un emploi beaucoup plus facile également parce qu’il n’est plus nécessaire de se concentrer sur une seule spécialité spécifiée dans le permis, comme c’était le cas auparavant. Vous pouvez désormais changer librement de domaine d’activité et vous essayer dans différentes directions.
À la recherche d’un emploi
Sur les grands portails, comme hh.ru, Il existe des filtres et des catégories distincts où sont collectées les offres destinées aux étudiants : stages, travaux saisonniers et temporaires, postes vacants avec un horaire flexible. Certaines universités publient également des offres d’emploi pour leurs étudiants dans la rubrique « emploi ».
На портале hh.ru есть фильтры для удобного поиска работы. Скриншот сайта.
Собираем документы
Когда Вы нашли подходящую вакансию и прошли собеседование, будьте готовы к тому, что от вас потребуют следующие документы:
- Трудовой договор может быть бессрочным, но помните, что после окончания учебы, работодателю в любом случае придется его расторгнуть.
- Полис добровольного медицинского страхования должен быть оформлен на весь период пребывания в России.
- Если это ваше первое место работы, то ИНН и СНИЛС для вас должен оформить работодатель.
- Трудовые книжки с недавнего времени перевели в электронный формат, так что покупать серую корочку больше не нужно.