- Le Conseil exécutif est l’organe de direction, d’exécution et de représentation de l’Association. Les membres du Conseil exécutif exercent toutes les responsabilités des directeurs telles que stipulées par la loi russe s’ils possèdent les documents requis pour le faire ;
- Outre les responsabilités attachées aux fonctions occupées par chaque membre du Bureau par les statuts, le Conseil exécutif a les pouvoirs et devoirs suivants :
2.1. Être responsable de la gestion quotidienne de l’Association et exécuter les décisions approuvées ;
2.2. Représenter l’Association au niveau du siège et l’intérêt collégial de l’Association dans son ensemble devant toute tierce partie, y compris le gouvernement ;
2.3. Informer, consulter, rechercher des contributions, impliquer et engager régulièrement les membres dans toutes ses activités ;
2.4. Assurer la liaison avec les unités régionales de l’Association et coordonner leurs activités, directement ou par l’intermédiaire des représentants régionaux qui auraient été nommés ;
2.5. Gérer une base de données de tous les membres de l’Association et mettre cette base de données à la disposition de toute institution ou personne appropriée, dans le cadre des dispositions de la loi sur la protection des données et conformément aux règles pertinentes de l’Association Camerounaise en Fédération de Russie ;
2.6. Concevoir et délivrer un numéro de membre et des cartes d’identification uniformes aux adhérents conformément aux prescriptions de l’Association Camerounaise en Fédération de Russie ;
2.7. Rechercher et proposer des initiatives et des projets liés au développement de la Diaspora camerounaise en Russie.
2.8. Être responsable de toutes les questions touchant les objectifs et les activités de l’Association et les moyens d’accomplir ces derniers.
2.9. Nommer les Comités Ad-Hoc qu’il juge nécessaires à la bonne gestion des affaires de l’Association et déterminer le mandat, les pouvoirs, la durée, la composition et tous les actes et procédures de ces Comités Ad-Hoc. Les comités ad hoc font des rapports au Conseil Exécutif dès que possible, à condition que ces derniers n’aient pas été créées par l’Assemblée Générale. Tous les comités institués par l’Assemblée générale ou ratifiés par elle font directement rapport à celle-ci ;
Composition du Conseil Exécutif
Le Conseil Exécutif est composé d’au moins quatre (4) ou au plus douze (12) personnes. Le Conseil Exécutif est composé des membres élus ou nommés suivants:
Le Président
Louis Gouend
Le conseiller du Président
Deffo Desire
Le Directeur des projets socio-économiques
Bayiha Francois Thierry Aristide
Le Trésorier
Firmin Giresse Yakam
Le Directeur des affaires communautaires et du bien-être
Pasteur Njoh Mbeng Gustave
Le Directeur du pôle-emploi
Folefack Maturin
Le secrétaire
Tendou Nanga Charlotte Laurence
Le Directeur de la gestion et du traitement des documents
Leuga Frabrice
Le Représentant des étudiants camerounais de la Russie
Simo Christophe Kevin
Le Responsable des relations publiques
Daniella Arielle Djomappi Tiako
Le Directeur du bureau d’accueil
Adelaide Cybelle
Qualifications générales des officiers éligibles.
Les membres du Conseil Exécutif doivent généralement satisfaire aux conditions suivantes :
- Les membres sont des Camerounais accomplis, des personnes aptes et responsables qui ont acquis une expérience considérable dans leurs domaines d’activité respectifs et dans la vie en général ; cette expérience constitue une ressource inestimable pour le Conseil exécutif ;
- Assister régulièrement aux réunions et aux autres événements de l’Association Camerounaise en Fédération de Russie;
- Avoir été un membre régulier et avoir rempli les critères du le poste pour lequel il est nommé ;
- Il ne doit pas avoir été condamné pour une infraction pénale grave, ni avoir participé à des activités criminelles ou les avoir soutenues au cours des cinq dernières années. Il doit être prêt à fournir tout document approprié pour confirmer l’absence de tout casier judiciaire si un tel document est requis ;
- Il doit refléter une variété d’antécédents et de compétences ;
- Il doit avoir terminé et réussi au moins une formation scolaire et post-secondaire (BAC+3)