Conseil Consultatif

Le Conseil Consultatif est constitué sur la base des critères suivants :

1. La composition du Conseil Consultatif ne peut être inférieure à trois (3) ou supérieure à douze (12) membres ;
2. Le Conseil Consultatif peut comprendre d’anciens fonctionnaires de l’Association qui se sont distingués au cours de leur service (et dont le mandat n’a pas pris fin à la suite d’une révocation, d’un acte illégal ou d’un scandale), des personnalités publiques de premier plan ou toute personne patriotique éminente vivant au Cameroun, en Russie ou à l’étranger, qui sont des personnes aptes et compétentes ayant acquis une expérience considérable dans leurs domaines d’activité respectifs et dans la vie en général ; cette expérience étant une source inestimable de conseils pour la gestion de l’Association ;
3. La composition du conseil consultatif doit refléter une variété d’antécédents, de compétences et de perspectives, en évitant la prépondérance d’une profession ou d’un groupe ethnique particulier, et la composition doit tenir compte de la dimension de genre ;
4. le Conseil Exécutif peut recommander la nomination de deux ou trois personnes au maximum n’étant pas de nationalité camerounaise. Cette/Ces personne(s) doit/doivent avoir consacré une part importante de ses/leurs efforts à la cause et au développement du cameroun et/ou de l’Afrique en général ;
5. Le Conseil Consultatif de l’Association se réunit sous la supervision du président, au moins deux fois par an avec le Conseil Exécutif pour examiner la politique, la direction, les programmes, les objectifs et les performances, ainsi qu’offrir des conseils et des orientations.

Fonctions du Conseil Consultatif

Les fonctions du Conseil Consultatif sont les suivantes:

1. Avis consultatif dans tous les cas ;
2. Assistance et lobbying pour les intérêts de l’Association sous
toutes ses formes ;
3. Le Conseil Consultatif peut s’adresser au Conseil Exécutif à tout moment sur des questions concernant le fonctionnement efficace de l’Association ; cependant, il ne doit pas interférer arbitrairement ou usurper les pouvoirs constitutionnels des autres organes de l’Association ;
4. S’il y a une crise grave au sein du Conseil Exécutif, qui empêche le fonctionnement de ce dernier, le Conseil Consultatif a le pouvoir d’intervenir et de proposer une résolution.
5. Résoudre les questions relatives aux élections et aux plaintes postélectorales ;
6. Agir en tant qu’organe d’appel dans les questions concernant les appels sur les décisions de toute commission disciplinaire constituée par l’Association.